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关于我们

  • · 1.诚聘英才

    一、销售代表
    任职要求:
    1、1年以上国内业务销售等经验,开发客户及下单跟踪客户协助处理业务经验;
    2、强烈的企图心,目标感强,心态好,有团队合作意识,良好的客户服务意识;
    3、认可品牌公司与团队文化,与公司 一起成功,分享,团队共赢的合作理念
    4、晋升方向:销售主管,销售经理。

    二、销售主管
    任职要求:
    1、1年以上的销售团队管理能力与高技能解决客户问题的能力经验
    2、目标感强烈, 心态好, 有坚定的目标结果达成信念
    3、认可品牌公司与团队文化,与公司一起成功,分享,团队共赢的合作理念
    4、晋升方向:销售经理/总监/分公司总监/总经理(占股份)
    5、年龄:22-35岁
    6、学历:高中/大专
    7、性别:不限
    8、工作经验:一年或者一年以上

    三、综合文员
    任职要求:
    1、熟悉商务礼仪相关知识经验与客服意识;
    2、熟悉各种办公设备的使用流程、能熟练操作各类办公软件; 
    3、大专及以上学历,有2年以上本岗位工作经验; 
    4、具有较强的表达能力、沟通能力、执行能力;
    5、身体健康、精力充沛、形象端庄、头脑敏捷、思路清晰;
    6、诚实守信、敬业爱岗、为人正直、责任心强,能吃苦耐劳、恪守公司商业机密。

    四、PHP程序员
    任职要求:
    1、大专以上学历,有相关工作经验二年以上
    2、具备丰富Web开发经验,具备网站设计经验。精通php网站程序开发,mysql数据库的管理及开发,熟悉DIV、JQUERY;
    3、具有良好的沟通能力,理解力强,有团队合作意识,具备敬业负责的精神。 
    4、有良好的编码习惯,具备良好的程序设计功底。 
    5、认可尚标品牌公司与团队文化,与公司一起成功,分享,团队共赢的合作理念

    五、网络推广专员
    任职要求:
    1、1年以上网站编辑或网络公司从业经验
    2、熟悉网络编辑的软件,熟练使用dreamweaver, photoshop, Word,Excel等常见Office办公软件
    3、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力,对SEO有一定了解
    4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通
    5、认可品牌
    公司团队与文化,与公司一起成功,分享,团队共赢的合作理念
    6、年龄:22-30岁     
    7、学历: 大专
    8、性别:  不限
    9、工作经验: 一年

    六、运营经理
    任职要求:
    1、2年以上的大中型网站管理实战与运营经验
    2、具有网络推广与优化等资源整合能力;
    3、认可公司团队理念文化,与公司一起成功与分享,团队共赢的合作理念
    4、晋升方向:运营经理/运营副总或总经理(占股份)

    七、运营中心副总
    任职要求:
    1、2年以上的网络运营团队管理能力与高技能解决客户问题的能力经验。
    2、目标感强烈,心态好,带领团队坚定的达成结果目标
    3、认可品牌公司与团队文化,与公司一起成功与,分享,团队共赢的合作理念
    4、晋升与福利方向:享受年度分红,年度培训学习成长,副总/总经理(占股份)

    八、人力行政专员
    任职要求:
    1、全日制大专以上学历,一年以上专职人事行政工作经验。
    2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,
    3、熟悉行政及前台工作流程,能熟悉使用office办公软件及自动化设备;
    4、具有良好的职业道德
    办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
    3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
    4、负责日常行政事务,与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达,配合上级做好行政人事方面的工作。

    九、人力行政主管
    任职要求:
    1、3年以上的销售型企业人力管理与行政实战经验
    2、良好的团队制度目标执行力,有团队目标意识,团队部门服务意识
    3、认可公司团队文化,与公司一起成功与分享,团队共赢的合作理念
    4、晋升方向:人力经理,副总(占股份)
    5、年龄:25-38岁     
    6、学历:大专
    7、性别:不限
    8、工作经验: 三年

    十、行政中心副总
    任职要求:
    1、熟悉现代企业管理模式,具备相关实践经验
    2、对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有较深入的认识
    3、较强的领导及管理能 力、善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力
    4、待遇优厚,占股份
     
    十一、专利代理专员
    任职要求:
    1、有良好的书面表达能力和沟通能力及较强的领悟能力;
    2、责任心强,踏实肯干,有较强的团队合作精神。
    3 撰写专利申请文件,审查意见答复,
    与客户交流技术方案等经验;

    十二、设计助理:
    任职要求:
    1、对商标的设计趋势和元素有较深的感知度,有较强的搭配能力;
    3、性格开朗、有良好的沟通能力和理解能力,工作认真负责
    4、一年以上的平面设计经验。

    十三、总经理助理
    任职要求:
    1、2年以上的销售团队管理能力与高技能解决客户问题的能力经验。
    2、目标感强烈,心态好,带领团队坚定的达成结果目标
    3、认可公司团队文化,与公司一起成功与分享,团队共赢的合作理念
    4、晋升方向:分公司销售经理,副总,总经理(占股份)



    相关问题:

  • ·1.品牌合作与代理
  • ·2.品牌服务项目
  • ·4.办公环境
  • ·5.资质证明与服务承诺
  • ·6.团队风采
  • ·7.关于我们
  • ·8.服务条款
  • ·9.版权声明